Saïd Hammouche

Fellow @ Ashoka

About Saïd Hammouche

Une économie qui n’inclut pas, c’est une société qui exclut. Le Groupe Mozaïk RH s'engage pour une société plus inclusive en déployant : - 3 entreprises à impact pour mieux accompagner entreprises et candidats au recrutement inclusif : Mozaïk RH (entreprise à mission), Mozaïk Campus et la plateforme mozaiktalents.com - une Fondation, pour interpeller, mobiliser, innover en faveur d’une politique de l’inclusion économique - un fonds, le fonds SENS pour financer à tx 0% et sans garantie des entrepreneurs des territoires défavorisés - Une coalition d'acteurs engagés dans l'égalité des chances et la lutte contre les discriminations à l'emploi : L'Ascenseur Le Groupe gère un volume d'activités de 10 millions d'euros par an et salarie plus de 80 collaborateurs. Originaire de Bondy (Seine-Saint-Denis) et ancien fonctionnaire de l’Éducation nationale, il crée fin 2007 le cabinet Mozaïk RH, leader du recrutement des diplômés de la diversité et devient lauréat Ashoka, réseau international d’entrepreneurs sociaux. En 15 ans, il a tissé des liens solides avec les grandes entreprises et pouvoirs publics en imposant son expertise autour de l'égalité de traitement dans les processus de recrutement Pour amplifier l'action menée, il lance fin 2015, avec plusieurs dirigeants d'entreprises, la Fondation Mozaïk, destinée à changer la donne en matière d’inclusion économique, qu’il transforme en « Fondation actionnaire » afin de renforcer davantage la mission d’utilité publique qu’elle porte. Cette structuration est novatrice dans le champ de l'ESS, en conjuguant financements par de grands philanthropes et les dividendes de sa filiale commerciale pour développer ses actions d’intérêt général. L'ambition est d'impulser un changement systémique pour que 100% des employeurs pratiquent un recrutement inclusif en s'appuyant sur la mobilisation de l'écosystème et l'expérimentation afin de faire émerger de nouvelles solutions à travers le champs de l’innovation sociale permettant de lutter contre les discriminations à l'emploi. Fort d’un savoir-faire favorisant la rencontre entre recruteurs et candidats sur le territoire national, en misant sur l’accompagnement, la formation et la massification des mises en relation via sa plateforme digitale, le Groupe Mozaïk développe ses actions pour faire évoluer les mentalités et inciter les organisations à agir grâce à : - des programmes non-profit financés par la philanthropie, les pouvoirs publics et les résultats des activités commerciales, - des prestations de recrutement, de conseil et de formation #CSRD

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